Программа позволит:

• Разобраться в теории и освоить технологию создания и ведения тренингов;
• Разработать собственные сценарии тренингов по широкой психологической проблематике, в том числе для различных возрастных групп и получить супервизию на свою работу;
• Приобрести опыт решения личностных проблем в ходе тренингов;
• «Нащупаете» собственный тренерский стиль.

Особенность программы в том, что участники одновременно осваивают профессию тренера и учатся способам работы со своими личностными проблемами.

По окончании обучения выдается сертификат установленного образца РОО «Белорусское общество психологов».

Длительность одного модуля 8 часов по субботам. Частота встреч 1 раз в месяц.

Структура курса:

Модуль 1. Тренинг как метод

Теоретическая часть

• Определение тренинга.
• История развития групповых форм работы.
• Классификация групп, признаки тренинговой группы.
• Специфика тренинга как формы обучения. Факторы изменений в групповой работе.
• Особенности психологического тренинга.

Практическая часть

• Упражнения на знакомства, доверие. Примеры из практики. Дискуссии.

Модуль 2. Личность тренера, ведущего группового тренинга

Теоретическая часть

• Личность ведущего группы и его влияние на тренинговый процесс. Тренерский стиль.
• Ролевые позиции тренера в группе.
• Этический кодекс тренера.
• Самопрезентация и имидж тренера.

Практическая часть

• Упражнение на самопрезентацию. Роллевые игры по поиску собственного стиля тренера».
• Работа с проф. выгоранием.

• Построение личного плана профессионального развития.

Модуль 3. Тренинг как процесс. Структура тренингового занятия. Ход тренинга

Теоретическая часть

• Начало занятия: представление тренера и участников. Запросы и ожидания. Тема и цели занятия. Правила тренинга.
• Основная часть: информационный и обучающий блоки, - формирование мотивации, личностное развитие участников.
• Окончание занятия: обобщение, подведение итогов, результаты обучения.

Практическая часть

• Составление собственной программы тренинга
• Работа с чувствами, эмоциями, состояниями участников. Основы эмоционального интеллекта применимо к ведению тренинга.

Модуль 4. Методы и формы обучения на тренинге, их особенности

Теоретическая часть

• Как организовать эффективную работу на тренинге
• Обзор методик, формы активности, - возможности и ограничения. Разминка и разогрев.
• Групповая дискуссия и мозговой штурм
• Работа в группах, индивидуальные формы работы.

Практическая часть

• Методы тренинга: ролевые игры, сase-методики, практические задания, ситуации и упражнения.
• Техники и приемы завершения работы группы.

Модуль 5. Профессионализм тренера. Основы работы с группой

Теоретическая часть

• Правила в тренинге как инструмент работы с групповой динамикой.
• Общие принципы работы с группой. Учет групповой динамики
• Принципы включения участников в работу.

Практическая часть

• Навыки привлечения и удержания внимания
• Навыки работы с вопросами участников
• Как давать обратную связь участникам.

Модуль 6. Трудные участники

Теоретическая часть

• Виды и причины сложных ситуаций.
• Типы трудных участников.

Практическая часть

• Как взаимодействовать с «трудными» участниками, парадокс и провокация в тренинге как методы работы.
• Работа с сопротивлением, связь сопротивления и групповой динамики
• Профилактика негативных реакций участников

Модуль 7. Сертификация

• Подведение итогов обучения.
• Самостоятельное проведение блока тренинга - зачет
• Вручение сертификатов.
• Обсуждение дальнейшего профессионального пути участников тренинга.

Ведущий: Елена Овчинникова - Член Белорусской Ассоциации Психотерапевтов (БАП), Магистр психологических наук, кризисный психолог, групповой тренер. Опыт ведения групп с 2009г.

Стоимость одного модуля: 80р.

Даты проведения: По мере набора группы

Присоединяйтесь к нам Instagram и в Facebook! 

Смотрите также:
курсы психологии в Минске